1 Основні параметри та період
Наказ Мінфіну № 4532 Вхідні дані за III квартал 2026 року
• Умова оплати праці (ст. 18-2 Закону № 875): Працівники з інвалідністю зараховуються до виконання нормативу (Рядки 4 та 4.1) за основним місцем роботи лише за умови, що нарахована їм заробітна плата за місяць перевищує розмір мінімальної заробітної плати (більше ніж 8 647,00 грн).
• Зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості (Рядок 2 Звіту, Порядок № 268): У Рядку 2 зазначаються УСІ зовнішні сумісники підприємства в еквіваленті повної зайнятості (пропорційно оплаченим годинам без понаднормових). На сам норматив (Рядок 3) вони не впливають, але ДОДАЮТЬСЯ до СКШП у знаменнику при обчисленні середньомісячної зарплати (Рядок 2 Розділу ІІ): ЗПсер = ЗПкварт / (Рядок 1 + Рядок 2) / П.
• Виключення важких/шкідливих робіт та мобілізованих: До СКШП (Рядок 1) не включаються штатні одиниці за Переліком робіт з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці (Постанова КМУ № 490), а до ФОП та Ксер за Порядком № 268 не включаються виплати за ЦПД, лікарняні, декретні, мобілізовані працівники та працівники у неоплачуваних відпустках увесь період.
| Місяць |
СКШП (основні)
ⓘ
Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за місяць (без зовнішніх сумісників, ЦПД та без посад зі шкідливими/важкими умовами праці за Постановою КМУ № 490). Формує Рядок 1 Розділу І.
|
Нарахована ЗП (грн)
ⓘ
Нарахована заробітна плата (винагорода) за Порядком КМУ № 268 (штатним працівникам та сумісникам, без виплат за ЦПД, лікарняних, декретних та виплат працівникам зі шкідливими умовами праці чи мобілізованим). Формує Рядок 1 Розділу ІІ.
|
Інв. I гр. / II гр. (зір/псих.)
ⓘ
Штатні працівники з інвалідністю I групи або II групи з порушенням зору чи психічними розладами (із ЗП > МЗП). За Порядком № 490 зараховуються як 2 робочі місця (×2). Відображаються одночасно у Рядку 4 та Рядку 4.1 Звіту.
|
Інв. II гр. (інші) / III гр.
ⓘ
Штатні працівники з інвалідністю II групи (інші причини) та III групи (із ЗП > МЗП). Зараховуються як 1 робоче місце (×1). Входять до Рядка 4 Звіту.
|
Зовн. сумісники (ЕПЗ)
ⓘ
Зовнішні сумісники (УСІ, незалежно від інвалідності) в еквіваленті повної зайнятості за Порядком КМУ № 268 (оплачені людино-години ÷ табельний фонд часу). Формують Рядок 2 Розділу І та входять до знаменника Ксер при розрахунку середньомісячної ЗП (Рядок 2 Розділу ІІ)!
|
|---|---|---|---|---|---|
| Липень 2026 | |||||
| Серпень 2026 | |||||
| Вересень 2026 | |||||
| За квартал (сер. / сума): | Сер.: 0 (в цілих: 0) | Сума: 0,00 грн | Сер.: 0 (в цілих: 0) | Сер.: 0 (в цілих: 0) | Сер.: 0 (в цілих: 0) |
Підсумок розрахунку внеску
Відображення у Звіті за Наказом Мінфіну від 25.08.2026 № 453
Електронна форма J0500701 (для юросіб) / F0500701 (для ФОП)
Рядок 09 заголовної частини: Категорія платника внеску (заповнюється виключно платником внеску, прим. 10)
Оскільки обов'язку зі сплати внеску немає (ви — роботодавець, але не платник внеску), при поданні Звіту до ДПС заповнюються лише рядки 01–08 заголовної частини, а рядки 091–093, Розділ І (рядки 1–5), Розділ ІІ (рядки 1–3) та Розділ ІІІ в електронній формі залишаються ПОРОЖНІМИ (у паперовій — прокреслюються). Нижче наведено довідковий розрахунок ваших показників.
І. Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
| № рядка | Назва показника (згідно з Наказом Мінфіну № 453) | Кількість працівників (в цілих одиницях) |
|---|---|---|
| 1 |
Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за звітний період, працівників11
За Інструкцією Держстату № 286 без штатних одиниць зі шкідливими/важкими умовами праці (Постанова КМУ № 490)
|
0 |
| 2 |
Зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості за звітний період12
Визначається за Порядком КМУ № 268 та враховується у знаменнику при обчисленні середньомісячної ЗП (Рядок 2 Розділу ІІ)
|
0 |
| 3 |
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, розрахований платником
Розраховується від показника Рядка 1 Розділу І
|
0 |
| 4 |
Середньооблікова кількість штатних працівників – осіб з інвалідністю за звітний період13
З урахуванням вимог ст. 18-2 Закону № 875 щодо нарахування їм місячної зарплати, що перевищує МЗП
|
0 |
| 4.1 | З них осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення та/або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами (Постанова КМУ № 490) | 0 |
| 5 |
Різниця між нормативом робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за звітний період:
(рядок 3 розділу І − (рядок 4 розділу І − рядок 4.1 розділу І) − рядок 4.1 × 2)
|
0 |
ІІ. Обчислення та нарахування внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за звітний період
| № рядка | Назва показника (згідно з Наказом Мінфіну № 453) | Значення (грн, коп.) |
|---|---|---|
| 1 |
Нарахована заробітна плата (винагорода) за звітний період12
Обчислюється за п. 7–8 Порядку КМУ від 25.02.2026 № 268
|
0,00 |
| 2 |
Середньомісячна заробітна плата (винагорода) у звітному періоді, розрахована на одного працівника12
ЗПсер = Рядок 1 Розд. ІІ ÷ (Рядок 1 Розд. І + Рядок 2 Розд. І) ÷ П
|
0,00 |
| 3 |
Сума нарахованого внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за звітний період, який підлягає сплаті14
Формула: (40% × Рядок 2 Розд. ІІ × N × Рядок 5 Розд. І) × 50%
|
0,00 |