Средняя заработная плата мобилизованным работникам облагается ЕСВ

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ від 29.09.2014 р. N 5655/7/99-99-17-03-01-17

Главный налоговый орган кардинально поменял свой подход к обложению ЕСВ выплаты предприятиями средней заработной платы мобилизованным работникам. Оказывается, причиной является то, что суммы на выплату мобилизованным лицам средней заработной платы в приложении к Закону о бюджете на 2014 год не предусмотрены, а также то, что Кабмин не утвердил порядок выплаты компенсации средней заработной платы мобилизованным из бюджета. Исходя из такого подхода можно сделать вывод, что и выплаты мобилизованным вообще не положены.

По нашему мнению, такие выводы налоговой не соответствуют законодательству.

Но поскольку такие письма налоговой, направленные во все налоговые органы на места, по сути являются для налоговиков командой для доначисления налога (сбора) и санкций, то следует ожидать соответствующих проверок.

При этом, если предприятие самостоятельно доначислит ЕСВ, то налоговики даже готовы не штрафовать. В качестве основания для освобождения от санкций у предприятия должно быть копия воинского билета и копия справки о призыве военнообязанного на воинскую службу, выданная воинским комиссариатом или военной частью. С учетом освобождения от санкций, считаем что предприятиям безопаснее доначислить ЕСВ.

Остается вопрос также по НДФЛ, нужно его доудержать с ранее выплаченных сумм мобилизованным работникам или нет? Налоговики обошли этот вопрос стороной. По нашему мнению, до этого не дойдет, так как иначе такое беззаконие налоговиков им дорого обойдется, ведь напрямую затронет интересы всех мобилизованных лиц. В связи с этим считаем, что НДФЛ не следует удерживать, по крайней мере до прямого письменного требования налоговиков.